Требования:
В ЧОП требуются охранники для работы вахтой или суточно-посменно. У нас всегда большое количество заявок на охрану объектов.В нашей базе более 400 различных объектов, поэтому работа есть всегда и её очень много! Наши услуги для кандидатов абсолютно бесплатны! У нас 100% есть подходящий для Вас объект,
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы
Обязанности:
• - Уведомление о начале и завершении предоставления охранных услуг, а также об изменении состава учредителей или участников. - Подготовка документов для оформления личных карточек охранников. - Организация и контроль за прохождением периодических проверок охранников и курсов повышения квалификации для
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы,
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: начальник службы
Обязанности Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов, контролировать деятельность ЧОП на объектах; Участие в подборе кандидатов на работу; Проведение аудита по безопасности на объектах; Осуществление взаимодействия с правоохранительными структурами и иными ...
Мы предлагаем:
Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов Комфорт: график 5\2, 9:00-18:00 (выходные суббота и воскресенье), территориально удобный супермаркет для работы, комната отдыха в каждом магазине Развитие: профессиональное обучение с нуля, возможности
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей командеЗаместитель директора супермаркета по безопасности Основные задачи: Анализ процессов, идентификацию и оценку рисков в магазинах Компании. Внедряет комплексные ...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде Заместитель директора супермаркета по безопасности Основные задачи: Анализ процессов, идентификацию и оценку рисков в магазинах Компании. Внедряет комплексные ...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде. Заместитель директора супермаркета по безопасности Основные задачи: Анализ процессов; Идентификацию и оценку рисков в магазинах Компании; Внедряет комплексные ...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей командеЗаместитель директора супермаркета по безопасности Основные задачи: Анализ процессов, идентификацию и оценку рисков в магазинах Компании. Внедряет комплексные ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Режим работы: в офисе,
График работы:
пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Академию STONE-