Кого мы ищем Мы ищем зрелых, адекватных агентов, у которых уже есть: контакты собственников бизнеса, CEO, COO; HR-директоров, HRBP, руководителей направлений; B2B-менеджеров, консультантов, бизнес-партнёров; людей, которые «живут в бизнес-среде», а не в холодных звонках О компании HiPo HiPo ...
Заместитель руководителя кадрового агентства Вдохновляетесь идеей помогать людям находить работу мечты и строить успешную карьеру? Хотите стать частью команды, которая формирует рынок труда и влияет на профессиональное будущее тысяч специалистов? Тогда эта вакансия для Вас! Ваши задачи: Организация ...
Мы предлагаем:
Полностью белая ЗП, оклад + KPI + бонусы Работа в стабильной Компании; Оплата рабочих инструментов/сайтов по поиску персонала (Avito, HH.ru и т.д.); График работы 5\2 с 9:00 до 18:00; Оплата мобильной связи; Возможность профессионального роста и развития! Дружный коллектив и интересная работа. Что
Опыт работы:
3–6 лет; Опыт на позиции HRD от 3-х лет в сфере услуг (преимущественно ниши, где важны креативность и творческий подход); Глубокое понимание всех аспектов HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников; Опыт успешного управления HR-процессами и выстраивания стратегии развития персонала;
Кадровое агентство A-Hiring ищет креативного директора, который возьмёт на себя лидерство над всем креативом в Telegram-сетке: смыслы, стиль, подача, рост и влияние. Нам важно найти человека до Нового года, с выходом в работу уже сейчас. В праздники мы тоже в процессе, для нас это не стоп, а точка ...
Всем привет! Меня зовут Михаил Прохоров, я руководитель компании HR Prime и продукта Huntio. И сегодня я открываю вакансию менеджера по продажам в Huntio. Вакансия большая, но рекомендую прочитать ее внимательно :) Так ты сможешь и лучше понять - подходит ли тебе такая работа и повысить свои шансы на ...
Условия:
Удаленный формат работы. График: 5/2 (полная занятость). Оплата: Оклад (фикс) + % от каждой продажи + бонусы за выполнение плана по встречам. Готов доказать бизнесу, что найм может быть точным и быстрым? Присылай резюме и напиши в сопроводительном: «Я знаю, где искать предпринимателей,
Event-агентство Advanza открывает вакансию главного бухгалтера. Кто мы Advanza начинает отсчет с 2007 года. С тех пор мы накопили огромную экспертизу и вошли в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Работаем с брендами, о которых вы точно слышали. Среди них банки, IT-компании и автопроизводители, ...
Ищем ассистента для основателя и руководителя кадрового IT-агентства SmartyHR. Мы - SmartyHR - кадровое агентство со специализацией в подборе IT-специалистов. 7 лет занимаемся подбором специалистов в разные сферы: продуктовая разработка ПО, информационная безопасность, научные исследования, заказная ...
Привет!Наша компания специализируется на подборе высококвалифицированных кадров. Несколько фактов о компании: Наша компания существует уже более 10 лет. Наша компания разнонаправленная, сейчас кадровое агентство-это наше новое направление, которое успешно продвигается. Мы является ключевым партнером ...
Обязанности:
Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, предложение вакансий кандидатам и назначение интервью; Проведение первичных интервью и этапов, сбор обратной связи и представление кандидатов директору. Мы ожидаем о кандидата: Опыт работы от полугода в массовом подборе; Умение работать с большим объёмом
Обязанности:
Управление наймом: определение потребности в персонале в каждом из подразделений и создание системы подбора, разработка моделей компетенций, профилей должностей, должностных инструкций, взаимодействие с рекрутерами и кадровыми агентствами + самостоятельный
Условия:
Работа в тесной связке с генеральным директором
Вдохновляй таланты и строй карьеру вместе с нами! Ты умеешь видеть потенциал в людях и превращать поиск сотрудников в настоящее искусство? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и увлечённого рекрутера в кадровое агентство, который готов стать частью команды профессионалов и влиять на развитие ...
Условия:
Оформление по ТК Работа в технологичной компании, которая автоматизирует найм. Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы. Оклад + KPI + % (без потолка) Удаленный формат работы и гибкий график. Возможности для профессионального роста и участия в профильных
Требования к кандидату:
Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации; Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом; Успешные кейсы по поиску топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов; Высокие коммуникативное навыки, целеустремлённость, ответственность, аналитический
Привет! Меня зовут Михаил Прохоров, я руковожу HR Prime и продуктом Huntio. И сейчас я ищу маркетолога по привлечению трафика, который поможет нам вырастить стабильный поток заявок от HR-директоров и собственников компаний. Текст длинный, но если ты дочитаешь до конца, поймёшь, чем именно будешь заниматься, ...