Обязанности:
Врач по лечебной физкультуре обязан 1.Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации по
Требования:
Высшее профессиональное медицинское образование по одной из специальностей «Лечебное дело» или «Педиатрия», специализация (переподготовка) по специальности
ГБУЗ по Пермскому Краю Краевая Детская Клиническая Больница
Условия:
• Официальное оформление и полная занятость; • Работа в постоянно растущей компании, которая успешно справляется с вызовами уже 17 лет; • Профессиональный
Требования:
АЗОТТЕХ находится в числе ведущих российских компаний на рынке буровзрывных работ, специального машиностроения, технологий производства, транспортирования
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Соблюдать сроки исполнения заданий, данных заведующим отделением или старшей медицинской сестрой. - Оценивать количественный запас лекарственных
Условия:
соцпакет дополнительный
Требования:
. Для работы медицинской сестрой процедурной принимается лицо: имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
Ведение документации по учету и движению кадров в полном объеме (прием, перевод, увольнение, больничные листы, конкурсный отбор) Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 250 до 400 штатных единиц. Требования, предъявляемые к претенденту:
Условия:
официальное трудоустройство; график работы 5/2. В пятницу сокращенный рабочий день на час; работа в комфортном офисе; выплата за стаж; предоставление выплаты
Государственное казенное учреждение Пермского края Центр бухгалтерского учета
- Анализ потребностей компании в персонале - Формирование и размещение вакансий на различных платформах - Поиск, отбор и первичное интервьюирование кандидатов - Проведение собеседований и оценка квалификации претендентов - Ведение базы данных резюме и учет кандидатов - Организация тестирований и ассессмент-центров, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает